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什么是996式加班 996式加班是什么意思 -

时间:2020-01-09 来源:广西新闻网
 

  导语:什么是996式加班?可能很多人对996工作制很陌生,但其实这种工作制存在已经,最早在2016年就已经出现这么一种工作制,虽说是一种工作制,但却是一种畸形的工作模式。下面我们一起来了解996式加班是什么意思吧。

  什么是996式加班 996式加班是什么意思

996工作制

  996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。

  996加班制最早是2016年10月,互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度,公司CEO也因此受到员工声讨。彼时,58同城所提出的“996”工作制,是指工作时间从早9癫痫病的治疗医院点到晚9点,一周上6天班,且没有补贴或者加班费,也不允许请假。此后,58方面回应称,所谓“996”只是常规性动员,并非强制性要求,其目的是为了应对9、10月业务量较大的工作需求。

  2019年1月下旬,一家名为“杭州有赞科技”的公司宣布将实行“996”工作制,即每天早9点半到岗,一直工作到晚上9点。遇到紧急项目时,每周工作6天,每天工作时间可能会更久。除了要求员工每天工作10多个小时外,有参与年会者还爆料,该公司高管发言时曾提出如果无法将工作和家庭妥善平衡,可以选择离婚。1月30日,杭州劳动监察部门已介入调查,如果“有赞科技”公司违法加班属实将依法查处。

  2019年3月27日,一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开。程序员们揭露"996ICU"互联网公司,抵制互联网公司的996工作制度。

  2019年4月11日,人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》 ;2019年4月12日,阿里巴巴通过其官方晋城有治疗癫痫病的医院吗微信号上分享了马云有关996的一些观点,当天下午马云再度回应称“任何公司不应该,也不能强制员工996”。

  不同立场对996的看法

996工作制

  商业老板:

  马云对于这种工作制度先后3次发表了看法,他表示,996是青年人奋斗的证明,在公司996的同时也是在造就自己的成功,能996是“巨大的福气”。

  它说道:我不要说996,到今天为止,我肯定是12x12以上。这世界上996的人很多,每天工作12小事、13小时的人很多,比我们辛苦、比我们努力、比我们聪明的人很多,并不是所有做996的人都有这个机会真正做一些有价值、有意义并且还能够有成就感的事。

成都癫痫医院哪家专业>  所以今天中国BAT这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报。你去想一下没有工作的人,你去想一下公司明天可能要关门的人,你去想想下一个季度公司的Revenue在哪里都还不知道的人,你去想想你做了很多努力的程序根本没有人用的人……跟他们比,直到今天,我依然这么觉得,我很幸运,我没有后悔12x12,我从没有改变过自己这一点。

  网友:

  宝宝今天不高兴i : 马云自己想996就自己去996,10107都没问题,别把你的意志这帽子扣我头上,你阿里巴巴我也没拿过一分钱

  美时美刻的幸福:人各有志,不能把自己的意志强加于人。更不能以奋斗为名义,无视劳动法。

  爱玩手机的陌上:不明白了。。这个违反劳动法的事怎么就这么光明正大,大行其道了

  凤山凌水88:老板恨不得你天天996,然后从家拿钱来上班

  大橙子foka:想知道隔壁硅谷和隔壁土欧的员工也是996嘛?

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  我爱睡懒觉和无所事事:只要按劳动法支付加班费没几个企业会继续996下去的

  失败大师师师:哪来996,996都是幸福的,我们这都是997

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